المهام و الأدوات اللازمة لتنظيم و تيسير عقد الإجتماعات

عودة إلى المحتوى

يتطلب تنظيم و تيسير تدريب اللاعنف مجموعة من المهام و التي يجب أن يساهم بها عدد من الأشخاص. أولاً، يحتاج منظمي الحملة أن يكون واعين لتوقيت و نوعية التدريب المطلوب. هل تحتاج المجموعة لتدريب حول التطوير الإستراتيجي للحملة أو الحساسية لموضوع الجندر؟ هل التدريب هو لإعداد مجموعة جديدة من الناس للإنخراط في الأنشطة اللاعنفية أو أنه لمجموعة لديها خبرة و ذلك للحصول على مهارات جديدة؟ هل تحتاج المجموعة المتناغمة لتدريب حول آلية عمل المجموعة؟ عندما يتم أخذ القرار بعقد التدريب تظهر الحاجة للمدربين. و كما هو موضح في "تدريب اللاعنف"، إذا لم يكن يتوفر مدربين ، شكل فريق من المسيرين للقيام بالتدريب. يوجد في هذا القسم قوائم للحصر للمساعدة في تنظيم و تخطيط و تسهيل التدريبات. ماذا يحتاج المنظمون و المدربون قبل البدء بالعمل على مهامهم؟ من الممكن أن يقود عدم الوضوح و الإفتراضات التي يقوم بها المدربون أو المنظمون إلى عدم فعالية التدريب. من الممكن أن يكون التدريب فرصة مهمة لإختبار الخطط و لإيجاد نقاط الضعف في المجموعة أو لإدخال مزيد من الأشخاص في العملية. يجب على المدرب أن يكون مدركاً لهذه الأهداف. إذا كان المدربون جزءاً من المجموعة، فإنهم بحاجة أن يكونوا واضحين حول دورهم كمدربين. فهم يفهمون السياق و المجموعة و الحملة و سيناريوهات النشاط ..إلخ، أفضل من المدربين من الخارج، لكن المدربين المنخرطين عميقاً في العمل من الممكن أن يواجهوا صعوبة في القيام بدور مختلف، يجب أن يساعد توضيح الأدوار في هذه العملية. يحتوي قسمي " الحملات اللاعنفية" و "التنظيم لأنشطة لاعنفية فعالة" على معلومات من الممكن أن تساعد المدربين و المنظمين على فهم ما الذي يحتاجون للقيام به و ما الذي قد يحتاجون تدريب من أجله.