Názov: hádka/paralelná línia
Čas: minimálne 15 minút
Cieľ alebo účel cvičenia:
Dať ľuďom príležitosť vyriešiť hádku alebo konflikt s použitím nenásilia. Precvičiť si, aké to je, byť v oboch úlohách v konflikte. Toto je dobré úvodné cvičenie pre mnohé situácie.
Ako sa to robí/poznámky facilitátora:
Facilitátor požiada ľudí, aby vytvorili dva rady s rovnakým počtom ľudí otočených tvárou k sebe (môžete pridať ďalší rad, ktorý bude hrať úlohu pozorovateľa a potom budú komentovať počas hlásenia o tom, čo osoba videla počas cvičenia). Potom ich požiada, aby sa načiahli na osobu oproti nim, aby sa uistili že vedia, na koho sa budú vzťahovať. Vysvetlite, že v tomto cvičení sú len dve úlohy, každý v rade má tú istú úlohu, ľudia oproti nim majú inú. Každá osoba sa vzťahuje iba na osobu oproti sebe. Facilitátor vysvetlí úlohu pre každú stranu, opíše konflikt a to, kto ho začne. Dá im niekoľko sekúnd mlčania, aby sa dostali do úlohy a potom im povie, aby začali. V závislosti od situácie to môže byť stručná hádka (menej než minútová) alebo ju môžete nechať ísť dlhšie, ale nie viac než 3 alebo 4 minúty. Potom zavolajte „stop“ a vypočujte si hlásenie o priebehu. Medzi otázky počas hlásenia by mali patriť: čo ľudia robili, ako sa cítili, aké spôsoby na vyriešenie alebo vysporiadanie sa s konfliktom ste našli, čo ste si všimli na jazyku tela, na zamyslenie, čo by ste radi urobili atď. Zahrajte si cvičenie znova s tým, že si vymeníte úlohy. Aby ľudia nekomunikovali s tou istou osobou, posuňte jeden rad tak, že osoba na konci jedného radu pôjde na druhý koniec toho radu.
Príklady úloh:
- Niekto sa plánuje zapojiť do nenásilnej akcie/niekto z jeho blízkych je proti jeho účasti
- Blokovanie zbraní alebo vládneho zariadenia/nahnevaný zamestnanec
- Demonštrant/protidemonštrant alebo nahnevaný okoloidúci
- Demonštrant oddaný zásadám nenásilia/demonštrant porušujúci zásady nenásilia
Comments
There are no comments on this article. Have you got something related to this topic, you'd like to say? Please feel free to be the first person to make a comment.
Adicionar novo comentário